転職活動支援サービスは3種類に分けられる【特徴と向いてる人】

「色んな転職支援サービスがあってどれを選んでいいか分からない」という方は多いと思います。

転職サービスは3種類に分けられます。

記事内ではタイプの特徴や向いている人おすすめのサービス名を紹介します。

3種類の転職活動支援サービスとは？

転職活動始めたいけどどんなサービスがありますか？

転職活動の支援サービスは大きく３種類に分けられます！

転職活動支援サービスは内定を獲得するまでに関係する人やモノの違いによって、大きく3種類に分けられます。

自分で求人を探して応募して内定を目指すサービス

求職自立タイプのサービスは、サービスの利用者自身が条件を決めて求人を探すサービスです。

自分で決めた条件にマッチする求人が見つかりますね！

自分の市場価値の分析、応募書類作成、求人検索と応募、内定までを一人でできるようになっています。

公開求人が多く、とにかくたくさんの求人の中から転職先を選ぶことができるのがメリットです。

アドバイザーさんのサポートで内定を目指すサービス

求職支援タイプは、自分に合う転職先を担当のアドバイザーに相談しながら進めるサービスです。

自分の担当者が決まってるから相談しながら進めやすいですね！

担当のキャリアアドバイザーがいることで、仕事の悩みや希望する求人の詳細を総合的に理解してもらえます。

その上で、自分に合う転職先の内定獲得に向けてアドバイザーと一緒に進むことができます。非公開求人も期待できます。

エージェントという名前が付いていてもこのタイプに当てはまるサービスがあるので注意です。

オススメ①：doda

オススメ②：マイナビエージェント

エージェントとのやり取りで内定を目指すサービス

求職提案タイプは、自分の職務経歴と条件に見合う企業を複数のエージェントからの求人提案によって探していくサービスです。

複数のエージェントからのスカウトなので客観性が高いですね！

転職市場の中で評価されるスキルがある場合は非常にたくさんのスカウトが来ます。

そのため、ハイレベルな求人や非公開求人に出会うチャンスも期待できます。

自分の性格やスタイルに合わせたサービスを選ぶことが重要

サービスが自分に合わなくて転職活動が難航しては本末転倒です。

自分に合う転職サービスを選んで転職活動を成功へと導きましょう。